企業の担当者様へ

特定労働者派遣業としての強みを活かし、
派遣・紹介を通して戦略的な企業経営をアシストします

人材派遣とは、労働者派遣法という法律に基づき、わたくしたち派遣元となる人材派遣会社に登録している者を、派遣先(お客様)の指揮命令を受けて労働させることをいいます。

お客様の求める人材ニーズにお応えし、株式会社Y.K.Sが厳選した必要なスキル・経験を持つ人材を派遣することで、必要なときに、必要な期間だけ人材を活用できます。

お客様には、人材の採用・雇用における労務管理や、面接のご負担をおかけいたしません。また、給与支払・福利厚生等は、雇用主である株式会社Y.K.Sが行います。

特定労働者派遣について

特に特定派遣については、一般派遣(登録型の派遣)とは異なり、当社が正社員・契約社員として雇用した人材をお客様に派遣する仕組みになります。派遣期間のみに雇用関係が発生する、一般的な登録制の派遣とは異なります。

特定派遣にてお客様に派遣されるスタッフは、当社に常用雇用されており、一般派遣に比べてより安定した働き方ができます。そのためお客様に対し、長期安定した雇用と専門的・高いスキルを持ったスタッフを派遣する事が可能です。

派遣までの流れ

必要な人材のヒアリング

お客様の業務内容や必要な人材のニーズ、条件、ご要望などをお伺いします。

ご提案

お客様のニーズに合った最適な人材活用をご提案します。

派遣スタッフのご紹介

当社登録スタッフ情報をもとに、お客様のニーズ合った最適なスタッフをご紹介します。

就業開始前研修

必要に応じて、当社で派遣するスタッフへの就業開始前研修等を行います。

就業開始・アフターフォロー

業務開始後、当社の担当者が定期的にお伺いしお客様とスタッフ適切なフォローをいたします。

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